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城西区为新任科级干部推出“廉政套餐”

发布时间:2020年03月19日 来源: 作者: 浏览次数: 次 [字体: ]

“以廉政套餐的方式开展廉政教育,精心挑选廉政素材,让廉政教育入脑入心,真正体现了组织对我们党员干部最大的关心和爱护,今后工作中,我将发扬斗争精神,提高廉政意识,为建设‘两富’西区营造良好的政治生态贡献自身力量”,这是城西区人民检察院干部在参加完新任科级领导干部集体廉政谈话会议后的感言。

3月18日,城西区纪委监委对2019年下半年以来新任用的61名科级干部开展集体廉政谈话,并签订《廉政承诺书》,开展廉政知识测试,为他们送上“廉政套餐”,进一步强化新任科级干部履职尽责的能力,筑牢拒腐防变的思想防线,推动全面从严治党向纵深发展。

念好“紧箍咒”,上好履新“第一课”。召开集体廉政谈话会议,由区纪委监委主要负责人结合近年来发生的典型案例,从带头严守政治纪律,不断提高政治免疫力;带头推进作风建设,不断提高正风肃纪实效;带头履职尽责,认真落实“四种形态”;带头开展廉洁家风建设,立家规、严家教、正家风四个方面讲授一堂生动的廉政党课,压紧压实了新任科级干部廉洁从政责任意识。

打好“预防针”,签订廉政“责任状”。全体新任科级干部全部签订《廉政承诺书》,逐条逐项对照检查,做到廉洁自律签字背书,将自己置于组织和党员干部的监督之下,自我警示、自我约束,恪守廉政承诺,争做对党忠诚、担当作为、清正廉洁的表率,切实以良好的党风、政风、作风推动各项工作的落实。

当好“答题人”,时刻修炼“磨刀功”。将廉政知识测试作为新任科级干部的一项“硬指标”。通过以考促学的方式,推动新任科级干部树立终身学习理念,坚守纪律“底线”、不踩法律“红线”。此次考试内容涵盖近年来新颁布、新修订的党纪党规和法律法规等党风廉政应知应会知识,进一步增强了新任科级干部依纪依规依法履职能力。
作者:城西纪检监察

主审:朱海祥  审核:石鹏  编辑:马瑞欣